在刚刚过去的2017年，南昌市人社局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，按照人社部和省人社厅对基金监督工作的要求，紧抓“三金”监督工作创新发展和规范管理，从机构队伍建设、制度机制完善、监督执法强化、信息化建设应用等方面，积极主动谋划工作，创立了社保基金、就业资金、农民工工资保证金（以下简称“三金”）监督工作“316”模式（3是指成立了1个社会保险监督委员会，印发了1个社会保险监督委员会章程，出台了1个“三金”监督暂行办法；16是指暂行办法包含了16项制度），切实为百姓“养命钱”、“救命钱”保驾护航，开启了“三金”监督工作新征程，开创了“三金”监督工作新局面。
国家人社部在官方网站宣传我局“三金”监督工作“316”模式
省人社厅在官方网站宣传我局“三金”监督工作“316”模式
“三金”监督工作“316”模式，实现了我市社保基金监督高位推动的机构保障和制度保障，进一步扎紧了规范“三金”管理工作的制度笼子，对于全市“三金”监督工作具有里程碑的意义。“316”模式的创立，是局党委大力推进“三金”监督工作在全市“争第一、创唯一”，在全国“出经验、树标杆”的创新之举，更是我局作为江西省会城市人社部门，在全省强化首位担当、展现省会作为，打造富裕美丽幸福江西“南昌样板”的有力之举。下一步，我局“三金”监督工作将深入贯彻落实党的十九大、市委十一届四次全体（扩大）会议以及全市“两会”精神，狠抓“316”模式落实，力争在2018年取得新作为，为南昌人社事业作出新的贡献。
